# Busfahrer nachhaltig finden und binden | 24MORE (www.24more.com) > Menschlich und fachlich passende Mitarbeiter finden und binden. Wir unterstützen Sie mit psychologisch fundierten und KI-gestützten Marketingstrategien dabei, neue Fachkräfte und engagierte Quereinsteiger direkt mit innovativen digitalen Werbemethoden und hollywoodreifen Inhalten anzusprechen. Für Busunternehmen, Transport- und Verkehrsbetriebe: Aus Hamburg für die Busbranche! Channel Tower, Karnapp 25, 21079 Hamburg 24MORE Niederlassung Hamburg Unser Hauptsitz befindet sich im Channel Tower im Süden der schönen Hansestadt Hamburg. Von hier aus Betreuen wir Betriebe in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darüber hinaus verfügen wir über eine weitere Niederlassung in Perleberg. Aus der Praxis in die digitale Welt. Der Fachkräftemangel hat auch die Bus- und Transportbranche erreicht und stellt in 2025 für die meisten Betriebe die wohl größte Herausforderung dar. 
Doch auch darüber hinaus wird eine Verkehrswende wohl kaum ohne qualifizierte Fahrer, engagierte Quereinsteiger und Personal für die Disposition, Werkstatt und Verwaltung möglich sein. Gerade weil das Image des Fahrerjobs und der Branche in den letzten Jahren stark zu kämpfen hatte, sind neue Wege notwendig um dem massiven Fachkräftemangel und dem demographischen Wandel und der angespannten Situation in der Branche entgegenzuwirken. 

Genau das ist die Ambition, die wir mit der Marke 24MORE verfolgen. Mit mehr als 200 realisierten Projekten, Erfahrungen aus erster Hand, intensiven Partnerschaften mit Verbänden und unserer einzigartigen Herangehensweise, wollen die offenen Stellen hinter Lenkrädern in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz besetzen und den Job und die Branche wieder attraktiv machen. Wie wir die offenen Stellen von unseren Kunden besetzen? Im Folgen finden Sie drei Beispiele, in denen wir die Vakanzen unserer Kunden besetzt haben. Wie genau solche Ergebnisse erfahren Sie mit einem Klick auf das jeweilige Beispiel. Brand löschen oder Feuer bekämpfen? Neben der kurzfristigen Besetzung Ihrer von Vakanzen, unterstüzten wir viele unserer Kunden dabei, eine Employer-Brand aufzubauen, die Sie in der Außenwahrnehmung zur Nr. 1 in Ihrer Region macht und gleichzeitig intern für Fortschritt sorgt. Immer mit dem Ziel, ein Magnet für wirklich zufriedene Mitarbeiter zu werden und sie langfristig zu binden. Wie das funktioniert, erklären wir Ihnen in unserem MoreEmployer-Paket, mit dem Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Recruiting langfristig auf ein ganz neues Level haben können. Ihre Optionen im Vergleich... So groß wie der Fachkräftemangel ist auch der Markt an Personalvermittlern, Agenturen und Headhuntern. Wie sich 24MORE unterscheidet, erfahren Sie hier. Haben Sie noch offene Fragen? Im Folgenden finden Sie die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden und die entsprechenden Antworten darauf. Ihre Frage ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns! Überstunden, stehende Busse & Überlastung Ihre Personalengpässe werden durch Ihre vorhandenen Mitarbeiter kompensiert. Das... ## Sitemap: - [bestaetigung](https://www.24more.com/bestaetigung) Wir haben Ihre Anfrage erhalten. Wir freuen uns auf den Termin und stehen Ihnen auch vorher schon gerne zur Verfügung. - [morepolitics](https://www.24more.com/morepolitics) Politik neu kommunizieren Der Vertrauensverlust in politische Akteure, sinkende Wahlbeteiligung und gesellschaftliche Polarisierung zählen 2025 zu den größten Herausforderungen für Parteien, Verbände und Einzelkandidaten. Doch politische Gestaltung ist ohne Sichtbarkeit, strategische Kommunikation und eine klare Personenmarke kaum mehr möglich. Gerade weil klassische Kommunikationswege kaum noch Reichweite erzielen und viele Akteure in der digitalen Öffentlichkeit nicht mehr durchdringen, braucht es neue Wege: emotional, datenbasiert, medienwirksam. Genau das ist unsere Mission bei morepolitics. Mit realisierten Projekten in ganz Deutschland, tiefem Verständnis für politische Prozesse und einem strategischen Mix aus Kampagnenplanung, Content Creation und Community Building unterstützen wir Einzelpersonen, Parteien und Verbände dabei, politische Kommunikation sichtbar, spürbar und wählbar zu machen! Wettbewerbsvorteil dank KI-Strategien & Hollywood-Content Die Marke morepolitics hat ihren Ursprung vor fünf Jahren in der Filmbranche. Von Projekten auf der ganzen Welt, reduzierten wir den Fokus jedoch auf einen Bereich, in dem wir wirklich etwas bewegen können – die politische Kommunikation für Einzelkandidaten, Parteien und Verbände. Das Know-How aus unserer jahrelangen Filmerfahrung fließt in jede Kampagne ein und garantiert, dass Sie aus der Masse herausstechen und Ihre Wähler nachhaltig überzeugen. Wie wir die politischen Kampagnen und Botschaften unserer Kunden sichtbar machen? Im Folgenden finden Sie drei Beispiele, wie wir politische Kampagnen erfolgreich sichtbar gemacht und Menschen mobilisiert haben. Politische Kommunikation, die eine neue Generation erreicht. Unternehmen Funktionale Links © 2025 morepolitics. Alle Rechte vorbehalten In Kinoqualität auf den Bildschirm Ihres Wählers... Mit preisgekröntem, kinoreifen Content gewinnen wir binnen Sekunden die Aufmerksamkeit Ihrer Wähler und verankern Ihre Botschaften nachhaltig in deren Köpfen. Gezielte Wirkung statt oberflächlicher Reichweite Eine Kampagne darf nicht nur in den Zahlen gut aussehen – sie muss die richtigen Menschen erreichen. Deshalb richten wir Inhalte strategisch an den Zielgruppen aus, die relevant sind: engagierte Unterstützer, echte Multiplikatorren und überzeugte Wähler. Vom Kandidaten zur politischen Marke Mit unserer Betreuung schaffen Sie es, als Kandidat zu einer echten Marke zu werden. Mit Hilfe der digitalen Omnipräsenz, die wir für Sie kreieren, werden Sie zur #1-Anlaufstelle für politische Orientierung und Vertrauen. Direkte Ansprache über die richtigen Plattformen Ca. 81,4% der Internetnutzer in Deutschland nutzen Social Media. Die Plattformen bieten unzählige Möglichkeiten, Ihre politichen Botschaften direkt und wirksam anzusprechen. Wir entwickeln für Sie die passende Strategie – inklusive perfekter Ansprache. Emotional Um Menschen nachhaltig zu bewegen und politische Botschaften aus der Masse hervorzuheben, setzen wir auf emotionale, authentische Kommun... - [Recruiting Journal](https://www.24more.com/recruiting-journal) Für wen ist das Recruiting-Journal? Wenn Sie regelmäßig Vorstellungsgespräche führen und die alltäglichen Herausforderungen im Personalbereich meistern, ist unser Recruiting-Journal der perfekte Begleiter für Sie. Was steht im Buch? Neben Ihren ganz eigenen Notizen, die Sie erst noch eintragen werden, bietet Ihnen das Buch bewährte Herangehensweisen, übersichtliche Darstellungen und praxisnahe Leitfaden. Aus der Praxis für die Praxis: mit unserem Recruiting-Journal sind Sie bestens beraten. Die wichtigsten Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit mehr als 150 Kunden, die tausende Bewerbungsgespräche geführt haben, wurden in dem Journal gebündelt und zusammengefasst. Sie profitieren damit von praxisnaher Gestaltung und etablierten Herangehensweisen. Effektiv, schnell und einfach: Das ist unser Recruiting-Journal! Von Recruitern für Recruiter: mit unserem Recruiting-Journal meistern Sie Ihre Bewerbungsgespräche noch besser. Durch die praxisorientierte Gestaltung, können Sie Personalgespräche noch einfacher, schneller und effektiver führen. Ihr Begleiter für Bewerbungsgespräche! Die große Überschrift Das Journal unterstützt Sie in verschiedenen Bereichen des Rekrutierungsprozesses. Im Folgenden erfahren Sie in welchen. Wobei das Journal hilft? Die Herangehensweise Von der Erwartungshaltung, über das Framing, über die Einschätzung an sich, bis zur Nachbereitung: unser Journal unterstützt Sie in all diesen Bereichen mit praktischen Tipps von echten Recruitern mit Erfahrung aus mehr als 500 Vorstellungsgesprächen. Element 1 Ihre Personalgespräche Das größte und wohl wichtigste Element des Journals: die Fläche für die Aufzeichnung Ihrer Personalgespräche. Auf mehr als 80 Seiten haben Sie genug Platz, alle fachlichen, menschlichen und administrativen Eindrücke, die Sie von Ihren Bewerbern gesammelt haben, geordnet aufzuzeichnen. Element 3 24MORE Darüber hinaus sind wir der #1-Partner, wenn es um die Gewinnung und Bindung von Personal in der Mobilitätsbranche geht. Das sind wir! Seit mehr als fünf Jahren betreuen und beraten wir Unternehmen und Marken aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit der Checkliste zum Erfolg Zum Buch erhalten Sie eine Checkliste, die wir basierend auf den Erfahrungen aus mehr als 500 Vorstellungsgesprächen erstellt haben. Mit dieser Checkliste ist die Vorbereitung, der Termin an sich und die Nachbereitung so einfach und effektiv wie noch nie. Element 2 Häufig gestellte Fragen Diese FAQs sollen Ihnen helfen, das Beste aus Ihrem Recruiting-Journal herauszuholen und Ihre Bewerbungsprozesse effektiv zu gestalten. Wenn Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne! Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir si... - [Erfahrungen](https://www.24more.com/erfahrungen) Lassen Sie uns gemeinsam die Branche mobilisieren. Die Busbranche braucht dringend einen Imagewandel. Der Beruf des Busfahrers hat in den letzten Jahren stark an Ansehen verloren, und die aktuellen Statistiken zeichnen ein düsteres Bild. Doch auch über den Fahrermangel hinaus wird eine erfolgreiche Verkehrswende nur mit qualifizierten Fachkräften gelingen – sei es in der Disposition, der Werkstatt oder der Verwaltung. Genau hier setzen wir an. Mit innovativen Konzepten, branchenweiten Maßnahmen, starken Partnerschaften und vor allem gemeinsam mit Ihnen. Lassen Sie uns dafür sorgen, dass dieser Beruf die Anerkennung erhält, die er verdient, und dass Sie als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region sichtbar werden. Häufig gestellte Fragen Weitere Ausschnitte von echten Kundenbewertungen. Rezensionen Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, was unsere Kunden über uns sagen. Wie Sie Busfahrer, Mechatroniker und Disponenten trotz des Fachkräftemangels gewinnen: Menschlich und fachlich passende Mitarbeiter in der Busbranche finden und binden. Mehr als 200 erfolgreiche Projekte Das sind die Erfolge unserer Partner Die große Überschrift - [vermittlung](https://www.24more.com/vermittlung) AGB Vermittlung Allgemeine Geschäfts­bedingungen bei Vermittlungsverträgen §1 Vertragsgegenstand Diese Geschäftsbedingungen gelten ausschließlich für Verträge, die als “Vermittlungsvertrag” geschlossen werden. Die AGB unter www.24more.com/vermittlung sind demnach für diesen Vertragsgegenstand nicht gültig. NOVA AEATAS GmbH agiert als Personalberatung, die qualifizierte Fach-und Führungskräfte (im folgenden Kandidaten genannt) an seine Mandantenvermittelt und weitere Rekrutierungsdienstleistungen anbietet. 1.1 Ein Kandidat gilt als durch 24MORE GmbH empfohlen, sobald dem Mandanten Informationen übermittelt wurden, die es ermöglichen, den Kandidaten zu identifizieren. Der Weg der Übermittlung ist dabei irrelevant. 1.2 Es besteht für die 24MORE GmbH keine Verpflichtung bezüglich einer Anzahl an Kandidaten oder einer Lieferfrist. §2 Vertragsschluss 2.1 Der Vertragsschluss zwischen NOVA AEATAS GmbH und dem Auftraggeber kann fernmündlich (Videochat, Telefon), elektronisch (E-Mail, Adobe Sign oder andere elektronische Form) oder schriftlich erfolgen. Als Vertragsannahme gilt auch die explizite Zustimmung per E-Mail auf ein gestelltes Angebot. Hierbei sind etwaige Bindungsfristen zu beachten, sofern diese im Angebot gesondert angegeben sind. 2.2 Fernmündlich kommen Verträge zwischen uns und dem Auftraggeber durch übereinstimmende Willenserklärungen zustande. Der Auftraggeber willigt ein, dass wir das Telefonat mit ihm und/oder den jeweiligen Videochat zu Beweis- /Dokumentationszwecken aufzeichnen. 2.3 312i Abs. 1 S. 1Nr. 1 – 3 des Bürgerlichen Gesetzbuches finden keine Anwendung. §3 Honoraranspruch 3.1 Schließt der Mandant (oder ein mit ihm verbundenes Unternehmen) innerhalb von 12 Monaten mit einem von NOVA AEATAS GmbH empfohlenen Kandidaten einen Vertrag (Arbeitsvertrag, freier Mitarbeitervertrag oder eine vergleichbare vertragliche Abrede), so ist der Mandant verpflichtet an NOVA AEATAS GmbH ein Vermittlungshonorar zu zahlen. Der Honoraranspruch besteht auch dann, wenn zu dem Zeitpunkt der Vertragsschließung des Arbeitsvertrags dieser Vermittlungsvertrag bereits beendet ist. Der Vergütungsanspruch entsteht zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses zwischen Mandanten und Kandidat. 3.2 Ein Kandidat gilt als vermittelt, wenn innerhalb von 12 Monaten nach Übermittlung ein Arbeitsvertrag zwischen dem Mandanten, als Arbeitgeber, und dem Kandidaten unterzeichnet wird, unabhängig von der Berufsbezeichnung und Niederlassung der Einrichtung des Mandanten. Dies gilt auch, wenn der Kandidat in der Vergangenheit schon beim Mandanten gearbeitet oder sich schon einmal bei ihm beworben hat. 3.3 Die Vermittlungsprovision wird in jedem individuellen Angebot festgelegt, beträgt jedoch mindestens 20 % des Bruttojahreszielgehalts (On-Target Earnings, OTE) des Kandidaten. Dieser Betrag setzt sich aus dem garantierten Bruttojahresgehalt und zusätzlichen Leistungen zusammen, wie z. B. Boni, erfolgsabhängigen Vergütungen, Aktienpaketen, Prämien oder Firmenwagen. Ein Firmenwagen wir... - [Datenschutz](https://www.24more.com/datenschutz) Datenschutz Information provided according to Sec. 5 German Telemedia Act (TMG) 24MORE eine Marke der NOVA AETAS GmbH NOVA AETAS GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg Germany +49 152 53194699 E-Mail: info@nova-aetas.com ‍Registergericht: Amtsgericht Hamburg Registernummer: HRB 187513 Geschäftsführer: Philipp Falkenhagen Steuernummer: 47/747/00922 Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/odr Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit. Verantwortlich für die folgenden Inhalte gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Philipp Falkenhagen Haftungsausschluss – Disclaimer: Datenschutzbestimmung ‍ 1) Information über die Erhebung personenbezogener Daten und Kontaktdaten des Verantwortlichen ‍1.1 Wir freuen uns, dass Sie unsere Website besuchen und bedanken uns für Ihr Interesse. Im Folgenden informieren wir Sie über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten bei der Nutzung unserer Website. Personenbezogene Daten sind hierbei alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.‍ 1.2 Verantwortlicher für die Datenverarbeitung auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist NOVA AETAS GmbH, Karnapp 25, 21079 Hamburg, Deutschland, Tel.: 015253194699, E-Mail: info@nova-aetas.com. Der für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten Verantwortliche ist diejenige natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet. 1.3 Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung personenbezogener Daten und anderer vertraulicher Inhalte (z.B. Bestellungen oder Anfragen an den Verantwortlichen) eine SSL-bzw. TLS-Verschlüsselung. Sie können eine verschlüsselte Verbindung an der Zeichenfolge „https://“ und dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile erkennen. ‍2) Datenerfassung beim Besuch unserer Website ‍Bei der bloß informatorischen Nutzung unserer Website, also wenn Sie sich nicht registrieren oder uns anderweitig Informationen übermitteln, erheben wir nur solche Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt (sog. „Server-Logfiles“). Wenn Sie unsere Website aufrufen, erheben wir die folgenden Daten, die für uns technisch erforderlich sind, um Ihnen die Website anzuzeigen: – Unsere besuchte Website – Datum und Uhrzeit zum Zeitpunkt des Zugriffes – Menge der gesendeten Daten in Byte – Quelle/Verweis, von welchem Sie auf die Seite gelangten – Verwendeter Browser – Verwendetes Betriebssystem – Verwendete IP-Adresse (ggf.: in anonymisierter Form)Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO auf Basis unseres berechtigten Interesses an der Verbesserung der Stabilität und Funktionalität unserer Website. Eine Weitergabe oder anderweitige Verwendung der Daten findet nicht statt. Wir behalten uns allerdings vor, die Server-Logfiles nachträglich zu überprüfen, sollten konkrete Anhaltspunkte auf eine recht... - [Google Bewertungen](https://www.24more.com/google-bewertungen) So erhalten Sie mehr Google-Bewertungen ohne Mehraufwand. Mehr Google-Bewertungen – ohne Mehraufwand im Tagesgeschäft. Machen Sie Ihre zufriedenen Reisegäste online sichtbar und gewinnen Sie Vertrauen, Buchungen und Bewerber. Für Busunternehmen, Reisebüros- und Touristikunternehmen: Diese Betriebe vertrauen uns. In den vergangenen Jahren durften wir mit zahlreichen Bus- und Tourismusunternehmen zusammenarbeiten und sie dabei unterstützen, ihre digitale Sichtbarkeit nachhaltig zu verbessern. Vom familiengeführten Betrieb bis hin zu größeren Anbietern haben wir dabei sehr unterschiedliche Ausgangssituationen kennengelernt. Wie eine Zusammenarbeit in Ihrem konkreten Fall aussehen kann, besprechen wir gerne persönlich und unverbindlich. Aus Hamburg für die Busbranche! Channel Tower, Karnapp 25, 21079 Hamburg 24MORE Niederlassung Hamburg Unser Hauptsitz befindet sich im Channel Tower im Süden der schönen Hansestadt Hamburg. Von hier aus Betreuen wir Betriebe in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darüber hinaus verfügen wir über eine weitere Niederlassung in Perleberg. Aus der Praxis in die digitale Welt. In der Zusammenarbeit mit hunderten Tourismus- und Busreiseunternehmen haben wir immer wieder das gleiche Problem gesehen: Zufriedene Reisegäste – aber kaum Google-Bewertungen. Dabei entscheiden heute genau diese Bewertungen über Vertrauen und Buchungen. Nicht, weil die Qualität fehlt, sondern weil sie online unsichtbar bleibt. Das Gute: Dieses Problem lässt sich leicht lösen. Ohne neue Software, ohne zusätzlichen Aufwand und ohne Eingriff in den laufenden Betrieb. Genau aus dieser Erfahrung heraus ist unser Bewertungs-Funnel entstanden – damit positives Feedback dort sichtbar wird, wo Reisegäste entscheiden: bei Google. Wie wir die offenen Stellen von unseren Kunden besetzen? Im Folgen finden Sie drei Beispiele, in denen wir die Vakanzen unserer Kunden besetzt haben. Wie genau solche Ergebnisse erfahren Sie mit einem Klick auf das jeweilige Beispiel. Mehr Google-Bewertungen. Ohne Extraaufwand. Google-Bewertungen generieren Zufriedene Gäste werden automatisch zur Google-Bewertung weitergeleitet. Ergebnisse im Blick behalten Alle Rückmeldungen werden übersichtlich gesammelt und ausgewertet. Offline-Einladung Ihre Gäste erhalten vor Ort einen einfachen QR-Code und gelangen damit direkt zur Bewertung. Kurzes Feedback einholen In wenigen Sekunden geben Gäste eine kurze Rückmeldung zu den wichtigsten Punkten der Reise. Und so gelingt Ihnen der richtige Auftritt bei Google! So steht Ihre Qualität im Vordergrund – ohne, dass Sie selbst aktiv werden müssen. Haben Sie noch offene Fragen? Im Folgenden finden Sie die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden und die entsprechenden Antworten darauf. Ihre Frage ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns! Zu wenig Bewertungen, zu wenig Sichtbarkeit Zufriedene Reisegäste geben Feedback meist mündlich, nicht online. Das Ergebnis: Ihre Leistungen bleiben unsichtbar, obwohl sie überzeugen. Neue Inter... - [Allgemeine Geschäftsbedingungen](https://www.24more.com/agb) Allgemeine Geschäfts-bedingungen Information provided according to Sec. 5 German Telemedia Act (TMG) 24MORE eine Marke der 24MORE GmbH 24MORE GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg Germany +49 152 53194699 E-Mail: info@nova-aetas.com ‍Registergericht: Amtsgericht Hamburg Registernummer: HRB 187513 Geschäftsführer: Philipp Falkenhagen Steuernummer: 47/747/00922 Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/odr Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit. Verantwortlich für die folgenden Inhalte gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Philipp Falkenhagen AGB der 24MORE GmbH Allgemeine Geschäftsbedingungen 1. der 24MORE, einer Marke der 24MORE GmbH, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Hamburg unter HRB 187513, Geschäftsanschrift: Karnapp 25, 21079 Hamburg, vertreten durch den einzelvertretungsberechtigten Geschäftsführer Philipp Falkenhagen Nachfolgend auch „24MORE GmbH“ oder „24MORE“ – und 2. den in dem Vertrag bezeichneten Kunden nachfolgend auch der „Kunde“ - nachfolgend gemeinsam die „Parteien“ - §1. 
Geltungsbereich (1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“) gelten für alle Verträge, die 24MORE mit ihren Kunden schließt, wenn es sich dabei um einen Unternehmer, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen handelt. (2) 24MORE schließt keine Verträge mit Verbrauchern im Sinne des § 13 BGB ab. Der Kunde versichert, bei Vertragsschluss mit 24MORE als Unternehmer gemäß § 14 BGB beziehungsweise als Kaufmann im Sinne der Vorschriften des HGB zu handeln. (3) Die nachfolgenden AGB gelten ausschließlich. Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kunden finden keine Anwendung, auch wenn 24MORE ihrer Geltung nicht gesondert widerspricht. Abweichende oder widersprechende Bedingungen finden nur dann Anwendung, wenn dies ausdrücklich mit dem Kunden schriftlich vereinbart wurde. Individuelle Vereinbarungen mit dem Kunden (einschließlich Nebenabreden, Ergänzungen und Änderungen) haben Vorrang vor diesen AGB. Für den Beweis des Inhalts einer Individualvereinbarung ist ein schriftlicher Vertrag oder die schriftliche Bestätigung (Textform genügt) von 24MORE erforderlich. 
§2. Vertragsgegenstand, Leistungsumfang (1) 24MORE erbringt für den Kunden standardisierte oder individuelle, onlinebasierte Dienstleistungen, darunter vor allem Data Recruiting Kampagnen und langfristige Employer Branding Maßnahmen. (2) 24MORE erbringt ferner Leistungen im Bereich Social Media, insbesondere a) Content Production: Produktion und Postproduktion von Videos, Fotos, Grafiken, Texten und Audios b) Social Media Konzeptionierung: Erstellung eines Konzepts, das die umfassende Grundlage der Arbeit auf den Sozialen Netzwerken darstellt c) Content Planung: Erstellung eines individuellen Content-Plans für die Social-Media-Kanäle des Kunden d... - [Impressum](https://www.24more.com/impressum) Impressum Information provided according to Sec. 5 German Telemedia Act (TMG) 24MORE eine Marke der 24MORE GmbH 24MORE GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg Germany +49 152 53194699 E-Mail: info@24more.com ‍Registergericht: Amtsgericht Hamburg Registernummer: HRB 187513 Geschäftsführer: Philipp Falkenhagen Steuernummer: 47/747/00922 Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/odr Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit. Verantwortlich für die folgenden Inhalte gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Philipp Falkenhagen Haftungsausschluss – Disclaimer: Haftung für Inhalte Alle Inhalte unseres Internetauftritts wurden mit größter Sorgfalt und nach bestem Gewissen erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt.Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntniserlangung einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von den o.g. Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte unverzüglich entfernen.ṅ Haftungsbeschränkung für externe Links Unsere Webseite enthält Links auf externe Webseiten Dritter. Auf die Inhalte dieser direkt oder indirekt verlinkten Webseiten haben wir keinen Einfluss. Daher können wir für die „externen Links“ auch keine Gewähr auf Richtigkeit der Inhalte übernehmen. Für die Inhalte der externen Links sind die jeweilige Anbieter oder Betreiber (Urheber) der Seiten verantwortlich.Die externen Links wurden zum Zeitpunkt der Linksetzung auf eventuelle Rechtsverstöße überprüft und waren im Zeitpunkt der Linksetzung frei von rechtswidrigen Inhalten. Eine ständige inhaltliche Überprüfung der externen Links ist ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht möglich. Bei direkten oder indirekten Verlinkungen auf die Webseiten Dritter, die außerhalb unseres Verantwortungsbereichs liegen, würde eine Haftungsverpflichtung ausschließlich in dem Fall nur bestehen, wenn wir von den Inhalten Kenntnis erlangen und es uns technisch möglich und zumutbar wäre, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern. Diese Haftungsausschlusserklärung gilt auch innerhalb des eigenen Internetauftrittes „Name Ihrer Domain“ gesetzten Links und Verweise von Fragestellern, Blogeinträgern, Gästen des Diskussionsforums. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargestellten Informat... - [Allgemeine Geschäftsbedingungen](https://www.24more.com/agbs) Allgemeine Geschäfts-bedingungen Information provided according to Sec. 5 German Telemedia Act (TMG) 24MORE eine Marke der 24MORE GmbH 24MORE GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg Germany +49 152 53194699 E-Mail: info@nova-aetas.com ‍Registergericht: Amtsgericht Hamburg Registernummer: HRB 187513 Geschäftsführer: Philipp Falkenhagen Steuernummer: 47/747/00922 Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/odr Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit. Verantwortlich für die folgenden Inhalte gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Philipp Falkenhagen AGB der 24MORE GmbH Allgemeine Geschäftsbedingungen 1. der 24MORE, einer Marke der 24MORE GmbH, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Hamburg unter HRB 187513, Geschäftsanschrift: Karnapp 25, 21079 Hamburg, vertreten durch den einzelvertretungsberechtigten Geschäftsführer Philipp Falkenhagen Nachfolgend auch „24MORE GmbH“ oder „24MORE“ – und 2. den in dem Vertrag bezeichneten Kunden nachfolgend auch der „Kunde“ - nachfolgend gemeinsam die „Parteien“ - 1. 
Geltungsbereich (1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“) gelten für alle Verträge, die 24MORE mit ihren Kunden schließt, wenn es sich dabei um einen Unternehmer, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen handelt. (2) 24MORE schließt keine Verträge mit Verbrauchern im Sinne des § 13 BGB ab. Der Kunde versichert, bei Vertragsschluss mit 24MORE als Unternehmer gemäß § 14 BGB beziehungsweise als Kaufmann im Sinne der Vorschriften des HGB zu handeln. (3) Die nachfolgenden AGB gelten ausschließlich. Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kunden finden keine Anwendung, auch wenn 24MORE ihrer Geltung nicht gesondert widerspricht. Abweichende oder widersprechende Bedingungen finden nur dann Anwendung, wenn dies ausdrücklich mit dem Kunden schriftlich vereinbart wurde. Individuelle Vereinbarungen mit dem Kunden (einschließlich Nebenabreden, Ergänzungen und Änderungen) haben Vorrang vor diesen AGB. Für den Beweis des Inhalts einer Individualvereinbarung ist ein schriftlicher Vertrag oder die schriftliche Bestätigung (Textform genügt) von 24MORE erforderlich. 
2. Vertragsgegenstand, Leistungsumfang (1) 24MORE erbringt für den Kunden standardisierte oder individuelle, onlinebasierte Dienstleistungen, darunter vor allem Data Recruiting Kampagnen und langfristige Employer Branding Maßnahmen. (2) 24MORE erbringt ferner Leistungen im Bereich Social Media, insbesondere a) Content Production: Produktion und Postproduktion von Videos, Fotos, Grafiken, Texten und Audios b) Social Media Konzeptionierung: Erstellung eines Konzepts, das die umfassende Grundlage der Arbeit auf den Sozialen Netzwerken darstellt c) Content Planung: Erstellung eines individuellen Content-Plans für die Social-Media-Kanäle des Kunden d) ... - [Primo Digital](https://www.24more.com/primo-digital) Menschlich und fachlich passende Mitarbeiter finden und binden. Wir unterstützen Sie mit psychologisch fundierten und KI-gestützten Marketingstrategien neue Azubis und Fachkräfte direkt mit innovativen digitalen Werbemethoden und hollywoodreifen Inhalten anzusprechen. Für Hotels, Restaurants und Immobilienverwaltungen: Diese Hotels vertrauen uns bereits. In den letzten Jahren durften wir zahlreiche Hotels und andere Unternehmen bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern begleiten. Unser Portfolio reicht von kleinen Familienbetrieben, bis hin zu international anerkannten Hotels. Wie eine Zusammenarbeit in Ihrem Fall aussehen könnte, verraten wir Ihnen gerne in einem persönlichem und unverbindlichen Gespräch! Aus Hamburg für die deutsche Hotellerie! Channel Tower, Karnapp 25, 21079 Hamburg Primo Digital, eine Marke der NOVA AETAS GmbH Unser Sitz befindet sich im Channel Tower im Süden der schönen Hansestadt Hamburg. Von hier aus Betreuen wir Hotels in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darüber hinaus verfügen wir über eine weitere Niederlassung in Perleberg. Aus der Praxis in die digitale Welt. Als wir vor mehr als fünf Jahren unser erstes Hotel gründeten, standen wir vor genau der Herausforderung, die aktuell fast die ganze Branche beschäftigt: uns fehlten die richtigen Mitarbeiter und auch die Buchungssituation hatte oft Luft nach oben. Erst als wir mit führenden Marketern eine Strategie entwickelten, die wir über mehrere Jahre in der Praxis optimierten, waren wir in der Lage, planbar Mitarbeiter und neue Gäste zu gewinnen. Mittlerweile ist daraus ein Unternehmen entstanden, mit dem wir hunderte Unternehmen in die Zukunft geführt, unzählige Vakanzen besetzt und viele neue Buchungen generiert haben. Wettbewerbsvorteil dank KI-Strategien & Hollywood-Content Primo Digital ist eine Marke der NOVA AETAS. Die NOVA AETAS GmbH hat ihren Ursprung in der Filmbranche. Dieses Know-How fließt in jede einzelne Kampagne ein und garantiert, dass Sie aus der Masse herausstechen und Ihre Wunschkandidaten nachhaltig überzeugen. Wie wir die offenen Stellen von unseren Kunden besetzen? Im Folgen finden Sie drei Beispiele, in denen wir die Vakanzen unserer Kunden besetzt haben. Wie genau solche Ergebnisse erfahren Sie mit einem Klick auf das jeweilige Beispiel. Brand löschen oder Feuer bekämpfen? Neben der kurzfristigen Besetzung Ihrer von Vakanzen, unterstüzten wir viele unserer Kunden dabei, eine Employer-Brand aufzubauen, die Sie in der Außenwahrnehmung zur Nr. 1 in Ihrer Region macht und gleichzeitig intern für Fortschritt sorgt. Immer mit dem Ziel, ein Magnet für wirklich zufriedene Mitarbeiter zu werden und sie langfristig zu binden. Wie das funktioniert, erklären wir Ihnen in unserem EmployerMore-Paket, mit dem Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Recruiting langfristig auf ein ganz neues Level haben können. Menschlich und fachlich passende Mitarbeiter in der Hotelerie finden und binden. Unternehmen Funktionale Links Ihr Ansprechpartner © 2026 P... - [Fahrpersonal nachhaltig finden und binden | 24MORE](https://www.24more.com/transport) Menschlich und fachlich passende Mitarbeiter finden und binden. Wir unterstützen Sie mit psychologisch fundierten und KI-gestützten Marketingstrategien dabei, neue Fachkräfte und engagierte Quereinsteiger direkt mit innovativen digitalen Werbemethoden und hollywoodreifen Inhalten anzusprechen. Für Transportunternehmen, Bus- und Verkehrsbetriebe: Diese Betriebe vertrauen uns. In den letzten Jahren durften wir zahlreiche Bus- und Transportunternehmen bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern begleiten. Unser Portfolio reicht von kleinen Familienbetrieben, bis hin zu den großen nationalen Anbietern. Wie eine Zusammenarbeit in Ihrem Fall aussehen könnte, verraten wir Ihnen gerne in einem persönlichem und unverbindlichen Gespräch! Aus Hamburg für die Transportbranche! Channel Tower, Karnapp 25, 21079 Hamburg 24MORE Niederlassung Hamburg Unser Hauptsitz befindet sich im Channel Tower im Süden der schönen Hansestadt Hamburg. Von hier aus Betreuen wir Betriebe in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darüber hinaus verfügen wir über eine weitere Niederlassung in Perleberg. Aus der Praxis in die digitale Welt. Der Fachkräftemangel hat auch die Transportbranche erreicht und stellt in 2025 für die meisten Betriebe die wohl größte Herausforderung dar. 
Doch auch darüber hinaus wird eine Verkehrswende wohl kaum ohne qualifizierte Fahrer, engagierte Quereinsteiger und Personal für die Disposition, Werkstatt und Verwaltung möglich sein. Gerade weil das Image des Fahrerjobs und der Branche in den letzten Jahren stark zu kämpfen hatte, sind neue Wege notwendig um dem massiven Fachkräftemangel und dem demographischen Wandel und der angespannten Situation in der Branche entgegenzuwirken. 

Genau das ist die Ambition, die wir mit der Marke 24MORE verfolgen. Mit mehr als 200 realisierten Projekten, Erfahrungen aus erster Hand, intensiven Partnerschaften mit Verbänden, wie dem bdo, LBO oder WBO, und unserer einzigartigen Herangehensweise, wollen die offenen Stellen hinter Lenkrädern in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz besetzen und den Job und die Branche wieder attraktiv machen. Wettbewerbsvorteil dank KI-Strategien & Hollywood-Content Die Marke 24MORE hat ihren Ursprung vor fünf Jahren in der Filmbranche. Von Projekten auf der ganzen Welt, reduzierten wir den Fokus jedoch auf einen Bereich, in dem wir wirklich etwas bewegen können – die Bus- und Transportbranche und die damit verbundene Verkehrswende. Das Know-How aus unserer jahrelangen Filmerfahrung fließt in jede Kampagne ein und garantiert, dass Sie aus der Masse herausstechen und Ihre Zielgruppe nachhaltig überzeugen. Wie wir die offenen Stellen von unseren Kunden besetzen? Im Folgen finden Sie drei Beispiele, in denen wir die Vakanzen unserer Kunden besetzt haben. Wie genau solche Ergebnisse erfahren Sie mit einem Klick auf das jeweilige Beispiel. Brand löschen oder Feuer bekämpfen? Neben der kurzfristigen Besetzung Ihrer von Vakanzen, unterstüzten wir viele unserer Kunden dabei, eine Emplo...